Mestringsveier til Arbeid - MA
Rus og Psykisk helseEt samarbeidsprosjekt mellom Fekjær Psykiatriske Senter, Sør-Aurdal Kommune og Valdres KompetanseVekst AS
Mål: Bli i stand til å delta i ordinære tiltak eller ordinært arbeid
Om prosjektet
Mål: Hvordan kan overgangen fra behandling i institusjon til å komme hjem gjøres enklere, og hvordan finne mestringsveier til arbeid eller annen aktivitet.
FPS har bygd overgangsboliger der pasienter som har vært innlagt, kan bo i inntil tre år etter utskrivelse. Behandlingen overtas av ambulant team og poliklinikken ved FPS. Sør-Aurdal kommune gir oppfølging/bistand i bolig, veileder og bidrar til at det blir en meningsfull fritid. Valdres KompetanseVekst AS(VKV) har ansvaret for å finne Mestringsveier til arbeid.
Om Mestringsveier til arbeid
VKV foretar kartlegging, veiledning, undervisning og arbeidstrening. Sør-Aurdal kommune stiller verksted og utstyr til disposisjon. Hensikten er å gi deltakerne en meningsfull og reell arbeidstrening. Arbeidssøkeren skal kvalifiseres til arbeid eller andre tiltak. NAV dekker tiltaksmidler for 5 personer.
Overgangsboligene på FPS sto ferdige høsten 2009. For å skaffe seg erfaring og å komme raskt i gang, ble det derfor startet et forprosjektet fra 01.10.2008.Deltakerne her var tre personer som var innlagt ved FPS, og en person fra Sør-Aurdal som bodde i egen bolig.
Alle nåværende deltakere i prosjektet er beboere i overgangsboligene.
Innsøking til MA-prosjektet
Deltakere i MA blir innsøkt:
- Som en del av handlingsplanen for ettervern
- Som arbeidstrening for personer med liten eller ingen arbeidserfaring eller som har vært lenge ute av arbeidslivet
- For kartlegging / avklaring
- Som forprosjekt for andre tiltak eller aktiviteter
Fortrinnsrett har personer som er bosatt i Overgangsboligene ved FPS.
Arbeidstrening
Arbeidssted
- De deltakerne som bor i overgangsbolig, har arbeidssted på Kroken Brukt og Nytt. Dette erstattes med praksisplass i eksterne bedrifter så fort forholdene ligger til rette for det.
- Undervisning
- Nødvendig undervisning, etter individuelle behov, er en del av arbeidstreningen og foregår i de samme lokalene.
- Modulbaserte arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene vil være modulbaserte
- VKV setter opp modulene, og deltaker vil få en skriftlig tilbakemelding på hvordan han/hun har fungert i hver modul

